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上班族的辛苦每個人都能體會，不過除了環境、通勤外，還有甚麼能讓上班族感到痛苦，無法容忍呢？1111人力銀行於今（6）日公布調查顯示，8成6的上班族覺得現職工作勞苦，勞苦指數47.8分，有4成8的人覺得勞力又勞心，還有高達9成的上班族，因為工作太過勞苦曾萌生離職念頭，另外還公布上班族覺得「最苦行業」，消防、醫護都在其中。根據1111人力銀行「上班族心苦工作指數調查」，有高達8成6的上班族覺得現職工作勞苦，平均的勞苦指數47.8分，其中有43.3%的上班族認為工作非常吃重覺得很勞苦，身心都在壓力邊緣，另外有42.5%的人覺得工作有一點勞苦但還可接受，認為不算勞苦的人僅有14.2%。若在將從業人員認為勞苦的原因來看，主因包括付出與薪水不成正比（51.5%）、責任重壓力大（45.4%）、工時過長（27.6%）、工作量大身兼多職（26.8%）以及奧客文化（18.4%）。1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，根據主計總處公布「108年人力運用調查報告」，在全台的受雇者中有近300萬的上班族月入不到3萬元，佔全體受雇人數的33%，等於每3位上班族就有1位是低薪族，讓低薪成為百萬上班族最在意的「痛」，值得一提的是，近年來花錢就是老大、稍不滿意就爆料的「奧客文化」越演越烈，動不動就賠罪、補償，也讓各行各業的上班族感到吃不消，成為上班族難以忍受的勞苦項目之一。調查發現在勞苦的面向上，4成8的上班族認為自己的工作是既勞心又勞力，還有3成4認為勞心居多，另外1成8覺得付出的勞力較多。還有高達9成的上班族，因為工作太過勞苦曾萌生離職念頭，其中有將近3成上班族無時無刻都在想著掛冠求去，另外近6成偶爾會因為工作勞苦出現離職的想法，但詢問上班族，沒有一走了之離開現職的原因，主要有維持收入來源(82.8%)、找不到更好的工作(35.6%)、過渡時期(22.0%)以及騎驢找馬(20.9%)。至於在上班族眼中最勞苦的工作則包含，需要深入地下不見天日忍受汙濁環境的下水道工排第1，其次則是消防人員、醫護人員、修路工以及搬家工。（封面圖／取自東森新聞資料畫面）更多東森財經新聞報導「社群小編」的薪水一般是什麼等級？ 過來人曝「薪酸」行情國營事業招考超搶手！錄取率約6.2％ 起薪36K起上班族好厭世？工作中的「三種狀態」中兩樣就考慮離職！

工商時報【王逸萍中正大學企業管理系博士生、國營企業中階主管】前幾天一位好朋友約我喝咖啡，他感嘆的說：「之前的得力助手參加競賽得了大獎而被挖角，多年來，我教了他很多東西，讓他從不懂到成為專家，結果他說走就走，完全沒顧慮到我的立場。」很多主管對這樣的情境並不陌生，甚至於每隔一段時間就重新上演。面對自己苦心栽培、全心付出的人才選擇離職，多少都會有被拋棄或背叛的感受。任何人在職場上有更好的發展機會，自然會有不同的規劃思考，並做出不同的選擇，這無關道義也談不上知恩圖報，彼此間存在的只有人才市場的「供需法則」。當你無法滿足他所想要的報酬或是成長機會時，人才選擇離開是可預見的事；因此員工離職是常態，無須覺得特別懊惱與慌張，反倒應該利用這樣的機會及取得的各種訊息來反思，重新檢視所帶領的團隊，並針對所看見的問題，擬定因應對策。面對部屬離職，我們可分為三階段來探討：一、平常工作期間當部屬告訴你要離職時，主管常是部門最後一位知道的人。此時主管要了解，部屬的離職決定絕對不是當天做出來的，但為何你一點都不知道，是不是你們之前的溝通及信任上出了問題。回想一下，上一次與員工對談瞭解其想法已經是多久以前的事了，缺少良好的互動自然失去早期離職預警的功能，而定期關懷員工的工作情形，透過了解每個人的不同的需求，做到適才適所工作安排，你會發現，這是個可創造大效益的小投資，很多的問題在發生之前都是有跡可循，提出因應處理的機會也會增加。二、提出離職時雖然你很努力營造一個充分支持且提供成長的工作環境，但還是可能發生得力助手想離職的情況。這時主管不必沮喪，可以用更積極的態度來面對，創造共同解決問題的氛圍，利用離職面談詢問員工的職涯目標與想法，主動提出可以協助他們的各種方法及資源，再從中找尋可能挽回的機會。若員工不願意說出真實的想法，主管可以透過與離職員工較親近的同事了解狀況，從改善職場環境的角度徵求他們建設性的建議，找出真正的問題，讓組織正向發展。另外，如果員工是被挖角而離職，更應仔細了解對方所開出的條件，這些訊息應向人力資源單位反應，做為日後公司留才的重要參考資訊。三、後續處理面對公司重要人才離職時，主管有兩件事須妥善處理。一是確保團隊士氣不會受到影響，這些人離職時，難免會讓留下來的人心情浮動，此時你對離職員工的態度將成為在職員工關注的焦點，絕對不要撕破臉，反而應祝福離職員工有新的發展，為日後可能的合作留下善意的關係，同時展現主管的氣度也將贏得在職員工的讚賞。二是有效執行後續工作的承接與延續，找個工作性質較相近的人員接手，盡可能做好各項工作交接，確保關鍵資訊、技術得以完整保留，交接工作愈透明，未來牽扯不清的事愈少，同時也應保留溝通管道，以因應突發狀況的發生。重要員工離職固然會對組織造成衝擊，但只要用心對待並做好因應準備，轉換的陣痛期自然可縮短並順利度過，面對快速多變的產業環境及人才流動快速的時代，這是每位主管所需面對的課題。面對離職的人才，不要一味的去指責他們見利忘義，反而應該去思考，我們那裡沒做好，為什麼他們會離開，同時予以尊重及祝福，才能創造一個善的循環，讓組織創造出更大的績效。

日本近期兒童虐死案層出不窮，政府2020年4月將推出一項法律修改案，禁止父母體罰孩子，並明訂體罰和管教的區別，如「讓孩子長時間跪坐」、「不給晚餐吃」、「打屁股」等都被歸為體罰內容。日本《產經新聞》報導，日本厚生勞動省有識者檢討會2日在方案中規定了體罰的定義和具體案例，並在3日召開的會議上公布。厚生勞動省的方案中，將「體罰」解釋為：「無論父母的出發點是否為管教，造成孩子身體上任何痛苦的行為或是不適，無論多輕都是體罰」。此外還列舉了體罰的例子：「因孩子不做作業而不給晚餐」、「因孩子偷竊他人東西而打屁股」、「打孩子」、「讓孩子長時間跪坐」等。方案中也對「管教」做了定義：「為了培養孩子的人格和才能，讓其瞭解社會規則的行為」，並解釋稱，體罰不是最終目的，管教才是，也列舉了相關例子，如「孩子要跑到馬路上時拉住他的手保護他」、「當孩子欺負其他人時及時制止他」等。厚生勞動省稱，過去發生的多起虐童案中，父母都已「管教」為名而體罰兒童。《日本時報》分析稱，現有法律尚未明確規定，父母教育子女時，做什麼才會被劃入「體罰」範圍，只是表示父母在教育孩子的時候需要適當考慮到教育的 「程度」。而在此次修改案中，政府清楚定義什麼樣的教育手段將構成「體罰」。據報導，日本全國有210家兒童機構，截至2018年3月接到13萬起有關兒童虐待事件的通報。日本先前發生過多起轟動全國的虐童案件。10歲的日本女孩栗原心愛1月被發現死在自家浴室裡，警方調查發現，女孩長期遭受家庭暴力。死亡前，父親把女兒的臉按在浴室地板上毆打，導致小女孩胸骨骨折，且沒有送醫治療。此案引起日本國內輿論廣泛關注，也推動了政府提出此次修改案。更多上報內容：【世界兒童日】全球仍有17億孩童遭暴力對待 1200萬未成年女孩被迫結婚南韓釜山兄弟福祉院非法監禁3000多人 12年虐死531人【生前僅剩12.2公斤】日本虐童致死案 母親遭求處判刑11年

【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】Tiger Woods（老虎•伍茲）醒來了！週四在巴哈馬的Albany Golf Club（奧爾班尼高爾夫俱樂部）強攻低於標準桿六桿的六十六桿，Hero World Challenge（世界挑戰賽）排名推升至並列第五，不過原本領先的總統盃隊員Patrick Reed（派崔克•瑞德）老神在在，雙方差距仍維持在六桿。這場美國隊的總統盃「集結戰」，前兩回合成為瑞德的表演秀，連兩天都是七博蒂和一柏忌的六十六桿，半場成績來到低於標準桿十二桿的一百三十二桿，而同樣以老虎隊長外卡入選總統盃的Gary Woodland（蓋瑞•伍德蘭）收住六十九桿，陷入落後三桿的劣勢。並列領先出發的瑞德，昨天在後九洞發動一波五博蒂和一柏忌的攻勢，今天又在悶了九洞後發威，計分卡是同樣的內容，他說道：「球場難得風勢變小，給你很多博蒂機會，不過如果起風，就變得很難打，所以一定要把握住機會。」伍德蘭則在十四和十五洞連續失誤，所幸接著連下三城，以低於標準桿九桿名列第二。瑞典選手Henrik Stenson（亨瑞克•史坦森）收住六十七桿，前來衛冕的西班牙之星Jon Rahm（霍恩•拉姆）六十六桿，兩位歐洲球星以一桿之差並列第三。對於最後三洞的連續博蒂，今年六月贏得美國公開賽的伍德蘭說道：「真很重要，我非常需要那樣的攻勢，把我帶回競爭行列，接下來還保有機會爭冠。」備受矚目的賽事主人伍茲，昨天只打出七十二桿，今天的前十洞表現也不是很出色，進帳一記博蒂，不過標準桿五桿的十一洞射下老鷹，隨後再抓下三記博蒂，成績拉升至低於標準桿六桿，和兩位隊員Justin Thomas（賈斯汀•湯瑪斯）及Rickie Fowler（瑞奇•佛勒）並列第五。「風變小了！」下週將帶領先美國隊衛冕總統盃的伍茲說道：「今天比較好打，成績自然比較好。」場中另一位歐洲選手Justin Rose（賈斯汀•羅斯）收住七十桿，以低於標準桿五桿名列第八。有「老虎盃」之稱的世界挑戰賽，僅僅邀請十八位頂尖高手，其中十一位是總統盃的美國隊員，不過外卡入選的Tony Finau（湯尼•費諾）暫以高於標準桿三桿敬陪末座。稍稍讓伍茲感到欣慰的是，費諾至少從七十九桿進步至六十八桿。

策展人曾毓芬表示，「比起音樂，本次製作最重要的就是『人』。」布農族音樂不只是歌曲，更是整個民族的歷史與文化。1952年，日本音樂學者將布農族的pasitbutbut（也就是漢語所指的「八部合音」）帶到聯合國發表，首次在西方文化尚未傳入之處發現「和聲」的存在，震撼全世界，也是專屬臺灣的音樂瑰寶。由於布農族音樂皆沒有伴奏，要如何搭配國樂團，非常重要，曾毓芬特別提及本次的音樂設計吳睿然，過去兩人曾經合作過原住民族主題的音樂劇場：「他完全能在成功使用音樂技法的同時，卻又不影響原本布農族的音樂本質。」同時，本次也邀請嘉義大學音樂系助理教授張得恩擔任導演，成功融合過去與現在、漢族與原住民的交錯糾葛。曾毓芬更進一步表示，本次製作最需要重視的，是不能有任何「去文化性」的表現，她也對本次參與演出的布農族朋友說：「希望你們在舞台上很自在。」而本次擔任布農族語編劇與文化顧問的布農族詩人卜袞則回應，這次真的有感受到兩邊的融合：「尤其以前我們很討厭嗩吶，因為聲音尖銳，會造成衝突。」但在本次的《越嶺》中，同時尊重兩邊音樂文化的設計，讓卜袞改變了想法，更希望所有族人都有機會看到這檔製作。《越嶺～聆聽布農的音樂故事》將於本週末（12/7、8）下午兩點半於臺灣戲曲中心演出。▲更多關於《越嶺～聆聽布農的音樂故事》的幕後故事，可見《MUZIK》早餐會報特別篇

▲ 台中靜宜大學在校園新建「主顧聖母堂」。(靜宜大學提供)台中市 / 洪立文 綜合報導台中靜宜大學在校園新建「主顧聖母堂」，今(6)日舉辦落成典禮。教堂以「擁抱世界、萬眾合一」為設計主軸，結合魚、竹子與竹筍等意象，象徵聖經「五餅二魚」寓意及竹子的謙虛、氣節等精神。今天教堂落成啟用除了舉行教會禮儀，也吸引許多師生、遊客打卡、拍照，還有新人預約拍攝婚紗，成為台中新地標。教堂裡外設計有巧思 融合本土.聖經等意象靜宜大學「主顧聖母堂」由建築師洪清安設計，教堂由四個弧形牆版結構體組成，以屋頂上方玻璃十字架連結，當陽光透過十字玻璃進入教堂，不同角度光影的變化，代表世界不停運轉，萬眾合一，讚美造物主。▲ 當陽光透過十字玻璃進入教堂，不同角度光影的變化，代表世界不停運轉。(靜宜大學提供)教堂外觀設計靈感取自竹子、竹筍。竹子中空，象徵「謙虛」；竹子有節，象徵「氣節」；筍殼代表「心靈重生」，每片筍殼能獨立站立，代表互相包覆、包容。而竹筍的弧形彎曲角度也是向陽的自然角度，展現天主創造的美好。教堂俯瞰造型取自「魚」的意象，緣於聖經記載耶穌「五餅二魚」奇蹟；從高處俯瞰，靜宜校門到主顧聖母堂是一條筆直的路徑。耶穌說：「我是道路、真理及生命」，象徵直通教堂的正直之路、永生幸福之路。▲ 靜宜校門到主顧聖母堂是一條筆直的路徑，象徵直通教堂的正直之路、永生幸福之路。(靜宜大學提供)蓋教堂歷經10多年 "承先啟後"傳承企業精神 校長唐傳義表示，教堂對學校有「承先」與「啟後」的重要意義，也傳承志工靜宜及社會企業的精神。主顧聖母堂的屋頂是十字架，在十字光下感受天主溫柔的愛，也能傳達給家人、朋友和社會，及獻給溫柔對待我們的人。副校長溫嘉憲表示，靜宜蓋教堂前後歷經10多年，期間遭遇山坡地水土保持、建築設計、施工及預算等許多問題。感謝建築師、勝緯營造及靜宜同仁的協助，讓教堂順利完工。配合教堂落成 雕塑藝術展到明年2月另外，為配合教堂落成，靜宜大學舉辦「動物來朝聖」洪易雕塑藝術展，此藝術展將展至明年2月13日。靜宜主秘簡義信說明，洪易作品融入童玩及當地符號，以不鏽鋼及烤漆打造，這次展出六件作品都是動物，取名「動物來朝聖」，希望透過活潑藝術作品，引領民眾走入靜宜校園及「主顧聖母堂」。▲ 台中靜宜大學在校園新建「主顧聖母堂」。(靜宜大學提供)原始連結 更多華視新聞報導 寄血衣給港駐台辦事處 靜宜生遭起訴 眾志成城 永信杯中原強勢奪冠

中國時報【李侑珊、林志成╱台北報導】總統大選進入最後階段，執政的民進黨再度釋出教育利多！行政院政務委員林萬億昨在一場論壇中表示，政府擬將大專校院既有的弱勢生升學管道再擴大，預計5年讓5000位弱勢生進入公立大學，協助他們「階級翻轉」。目前許多大學都提供弱勢生就學管道，像清大有「旭日計畫」、中興大學有「興翼招生組」，台大明年在申請入學也增辦「希望組」。據統計，明年公立大學提供的弱勢生入學名額是439人，以後要增到1年1000人，要加把勁。曾志朗批 此時拋出不合時宜前教育部長曾志朗表示，此時拋出這項政策不合時宜，教育政策必須長期規畫，「不是看大家講什麼就來做」，若是想協助弱勢學生進入大學，政府平時便應開始計畫，而不是在選前畫大餅，否則相關教育單位都將難以適從。台師大、全家盟及教育學術團體昨天共同舉行「面向教育．面向總統：親師生的教育許願單」論壇，邀請三黨總統候選人陣營出席，林萬億代表民進黨提出教育政見。經濟弱勢為主 協助階級翻轉林萬億表示，考量到弱勢生多需打工，背負沉重學貸壓力，向上流動機會恐被迫中斷，過去升大學的繁星推薦制度，提供弱勢生升學可能性，未來則要重新盤點這些管道並擴大，預計5年內讓5000名弱勢生進入公立大學。教育部長潘文忠表示，確實跟林萬億討論過，規畫5年讓5000個弱勢生以外加名額方式進公立大學，不影響一般生的權益，同時會讓這些公立大學增聘一些教師，以維持教學品質。這項政策可以109學年起實施嗎？潘文忠沒有直接回答，而表示要用5年時間來規畫，執行細節還要跟各大學討論，原則上以幫助經濟弱勢生為主，是否要納入其他弱勢生（如原住民、身障）則要再討論。潘文忠說，對於弱勢生就學，許多大學現在就有扶助措施，在這基礎上，未來在高教資源或國立大學不足的區域，將規畫讓弱勢生以外加名額方式增加就讀公立大學的機會。

工商時報【呂淑美╱台北報導】受到川普發言表示中美貿易協議不急著簽署，美並發動對巴西、阿根廷及法國的關稅戰影響，全球股市紛紛下挫，避險資金也回歸市場，在台股交易連動恐慌指數（VIX）、黃金、白銀、公債以及各國股指ETF等，4日全面齊揚。然貿易戰瞬息萬變，投資專家建議要隨時留意風險性資產與避險性資產的資金變化。受到貿易戰延燒的利空衝擊，全球股市同步拉回，而市場資金更轉戰與避險性資產有關的商品，富邦VIX ETF跌深強彈。此外，資金也湧入黃金及白銀等商品，投信專家指出，預期未來避險需求將持續對金價形成支撐，花旗報告更預期黃金可望在2年內突破每盎司2,000美元，刷新歷史高價，建議當金價低於1,500美元時，即可分批買進、逢低布局。在景氣疲弱之際，市場對白銀投資需求大，摩根大通也上調白銀明年均價目標20.91美元，其中第四季均價目標更達到21.98美元，顯示投行對白銀的看好度更勝黃金。另金銀比在反彈後又回到下降趨勢，若金銀比持續下滑將有助白銀表現，投信法人建議投資人，關注金銀比變化，以掌握下一波行情的發動。國票投顧指出，基於12月15日那輪徵稅對於美中經濟情勢的影響甚鉅，仍不排除屆時美方仍有可能推遲徵稅時點、留待更多時間以降溫局勢的急迫性，且就市場對明年聯準會（Fed）降息機率、時點預期，對事態後續仍抱持「事緩則圓」的基本假設情境，亦即近月份的貿易紛擾，僅對短線風險資產走勢造成壓抑，股市中期還未改偏多格局。

足球界的金球獎，年度歐洲足球最佳球員出爐！阿根廷足球巨星梅西睽違三年後，再度榮獲金球獎，而且是他生涯第六座，再度超越C羅，成為史上獲獎最多的球員。象徵歐洲足球圈，個人最高榮譽的足球金球獎，怎能少了這個名字呢。頒獎人德羅巴：「雷歐梅西先生。」雷歐梅西！拿下他生涯第六座金球獎殊榮。知道老爹拿下金球獎，梅西的兒子在座位上興奮揮拳根本坐不住。梅西當然也把金球獎，和家人分享。2019年金球獎得主梅西：「十年前，我在巴黎獲得第一座金球獎。」2019年金球獎得主梅西：「十年後的現在，我第六度獲獎，是我人生中與我妻子和三個兒子，一起經歷的特殊時刻。」就在前往巴黎領獎前，梅西才在馬德里，幫巴塞隆納守下一場勝利。球賽主播：「梅西來了，梅西繼續持球，蘇亞雷斯給梅西。」下半場41分鐘這個神奇的進球，是梅西2019年，在歐洲賽場，攻進的第41顆球，整個歐洲，只有拜仁的萊萬多夫斯基，進球比梅西來得多。六度拿下金球獎，梅西也再度超越C羅，成為史上最多。2019年金球獎得主梅西：「我知道我幾歲了，這種時候你會更樂在其中，因為離退休的日子越來越近了。」32歲的梅西知道，自己的顛峰已過，但他還沒想退休，要繼續追逐世界盃冠軍的夢。更多 TVBS 報導梅西生涯6度獲獎創紀錄 拉皮諾同獲金球獎肯定 足球教練兼詐欺！ 非洲籍男行騙落網多次 啥毀？足球賽27比0血洗對手 勝隊總教練被炒魷魚 20歲死於淋巴癌 足球守門長期人工草皮上撲球

娛樂中心／綜合報導謝和弦今天晚間因為持毒遭到逮捕，其實2012年謝和弦就曾在臉書自爆呼麻，而2016年他得知胡睿兒也因吸食大麻被逮時，不但勉勵胡睿兒，還說歐巴馬跟賈伯斯年輕時也抽過大麻，這並不是什麼殺人放火的死罪，不會因為這樣人生就毀了，更期盼「醫療用大麻」能夠在台灣合法化。不過當時謝和弦這段大麻合法化言論，引來有話直言的藝人炎亞綸則在臉書上砲轟，表示這樣言論，「簡直荒謬荒唐惡劣的腦洞大開！」炎亞綸表示，大麻在台灣目前就是不合法，「就是不能吸食不能持有，這一點到底有什麼討論空間？多少知法犯法的公眾人物，過了一段時間竟然就被輕輕放下、寬恕饒恕，多少人因為這個輕輕饒恕進而輕蔑現今在台灣吸食、持有還是毒品列管-大麻的嚴重性？！」雖然炎亞綸當時在臉書上沒有指名道姓，但他提到有藝人說，「美國有些地方是醫療合法的」、「吸食大麻反而讓他們事業有成」，就是在指謝和弦，炎亞綸直言，「一個娛樂新聞，多少年輕人在觀看，一個藝人有沒有社會責任？不要跟我說『我不是偶像』，只要是有追隨者，你就有社會責任！」他最後還強調，「當它還是不合法的一天，它就是不合法，沒有探討空間，沒有模糊地帶，我們不能再輕易原諒！」x 三立新聞網提醒您：莫逞一時樂，遺害百年身！ 拒絕毒品 珍惜生命 健康無價 不容毒噬更多三立新聞網報導大義滅親！謝和弦持毒被逮 檢舉人是「扣嫂」Keanna快訊／藝人謝和弦持大麻被捕 警帶回偵訊中不知悔改！持毒被扣嫂檢舉 謝和弦還對鏡頭「啾咪」不忍謝和弦又沾毒 「扣嫂」檢舉後爆哭潰堤